1. <bdo id="8zfej"></bdo>
    <li id="8zfej"><meter id="8zfej"><th id="8zfej"></th></meter></li>

    南京北大青鳥

    全國咨詢電話:15195455103

    三分鐘了解北大青鳥
    當前位置:南京北大青鳥 > 新聞動態 > 焦點資訊

    2017學什么技術好?快來南京北大青鳥學Java!

    來源:未知? ? ? 作者:IT教育 ? ??

    工資待遇低、工作時間長、工作累,過年回家太辛苦!發展空間小,崗位沒有很大提升空間,沒有多大前途!沒有一技之長,吃的是青春飯,對未來充滿迷茫!無法在大城市里扎根,成
       工資待遇低、工作時間長、工作累,過年回家太辛苦!發展空間小,崗位沒有很大提升空間,沒有多大前途!沒有一技之長,吃的是青春飯,對未來充滿迷茫!無法在大城市里扎根,成為城市邊緣人……2017年還是打工嗎?

       打工返鄉找不到好工作怎么辦?打工返鄉學什么工資高?大部分打工返鄉族很早脫離校園,自身的綜合能力和文化水平比較低,工作波動性較大。為了生存,離開親人,背井離鄉,憑借自己的能力在異地他鄉求溫飽,可我們真正得到的又是多少?根據相關人才網站的數據調查現在的企業不再重視學歷,“技能”已經成為企業用人的決定性因素。

       為什么要參加Java培訓?

       近幾年來隨著IT行業的大熱,學軟件開發的人雖然越來越多,但IT人才的培養速度依然跟不上市場高速發展的需求,我國每年軟件人才的缺口高達上百萬,根據IDC的統計數字,在所有軟件開發類人才的需求中,對Java工程師需求達到全部需求量的60~70%。與此同時,軟件開發工程師們的薪資待遇在所有行業中也搖搖領先,是當之無愧的高薪行業,而只要精通Java、Android等任何一門熱門技術,就能在IT行業成功立足。

       業內人士表示,盡管Java人才薪資高,但是對具有一定實戰經驗的Java人才,IT企業卻很難招聘到合格的Java軟件工程師。其中根本原因許多畢業生在讀期間主要以理論學習為主,沒有掌握實用技能與經驗,與用人單位實際需求有較大差距。所以參加Java培訓可以盡快縮短與企業用人需求的距離。
     
       Java行業就業范圍廣,薪資高,前景好

       Java具有易用性、穩定性、跨平臺性,無論是PC還是移動設備,甚至未來發展前景廣闊物聯網與大數據方面,Java能夠廣泛應用,此外,Java就業前景好,一般剛入行的Java程序員可以拿到4-5K薪資,有一年以上工作經驗可以拿到7K-10K,當然如果做到技術總監或項目經理位置,薪資待遇可以更高。

       南京Java培訓哪家好?

       南京北大青鳥采用小班制教學,現場授課,理論培訓+項目實訓相結合,豐富的多模式教學方式,先進的多媒體教學方式,以及獨特的個性化設計學習,將使學員的實際操作能力更強、管理經驗更豐富,更具競爭性。能夠使學員通過培訓課程之后能夠精通JavaEE平臺開發,勝任各種行業的企業級軟件開發工作,并且具備1到2年以上軟件開發經驗,熟悉java軟件開發流程、具備解決工作主要問題的能力以及良好的語言表達、溝通能力、工作責任心和團隊意識,滿足企業的需要。

    北大青鳥軟件學校溫馨提示:
    更多的信息請搜索關注官方微信號:njaccp
    如果您在查看文章的時候有任何疑問之處可以右下方咨詢我們的老師。

    分享到:
    近期文章

    搶試聽名額

    名額僅剩66名

    教育改變生活

    WE CHANGE LIVES

    主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美日韩综合久久久久| 国产综合久久久久久鬼色| 久久婷婷色香五月综合激情| 婷婷综合激情五月中文字幕| 午夜激情影院综合| 亚洲国产成人久久综合一区| 一本色道久久鬼综合88| 狠狠色狠狠色综合日日五| heyzo专区无码综合| 色综合久久综精品| 色欲久久久天天天综合网精品| 日韩亚洲人成在线综合| 久久老色鬼天天综合网观看| 亚洲国产成人精品无码久久久久久综合 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产精品亚洲综合五月天| 亚洲综合自拍成人| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产成人综合精品| 日韩综合在线视频| 国产亚洲综合久久| 色综合久久中文字幕综合网 | 色综合久久久久无码专区| 一本久久a久久精品vr综合| 插插插色欲综合网| 国产亚洲综合色就色| 久久婷婷综合中文字幕| 久久综合久久精品| 色欲天天天综合网| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 色综合天天综一个色天天综合网| 天天影视色香欲性综合网网站| 亚洲综合久久一本伊伊区| 色欲香天天综合网站| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 伊人久久综合谁合综合久久| 伊人丁香狠狠色综合久久| 一本久道综合色婷婷五月| 香蕉久久综合精品首页| 伊人久久久大香线蕉综合直播|